In de bouw- en infrasector vertrouwen we vaak op zzp’ers. Hun flexibiliteit en vakmanschap zijn essentieel om projecten succesvol af te ronden. Maar het risico van schijnzelfstandigheid kan leiden tot naheffingen, boetes en projectvertragingen. Daarom lanceren we Operatie Waterpas: een praktische aanpak om samen schijnzelfstandigheid recht te zetten en jouw organisatie waterpas te houden.
Met onze 12 bouwstenen en 3 interactieve webinars krijg je concrete tools, inzichten en praktijkervaringen om risico’s te beheersen, zzp’ers effectief in te zetten en heldere arbeidsrelaties op te bouwen. Elke dag komt er een nieuwe bouwsteen.
De 12 Bouwstenen van Operatie Waterpas
1. Effectief Communiceren met Zzp’ers
Hoe voer je open gesprekken over zelfstandigheid en aanneming van werk?
- Praktische tips: Duidelijke communicatie voorkomt misverstanden en vermindert risico’s.
U leest er hier meer over.
2. Schijnzelfstandigheid Herkennen
De signalen die aangeven dat je zzp’er eigenlijk een werknemer is.
- In actie komen: Leer de criteria en minimaliseer je risico.
Lees hier verder.
3. De Verantwoordelijkheid van de Opdrachtgever
Jouw rol in het beperken van schijnzelfstandigheid.
- Leiderschap tonen: Maak bewuste keuzes en creëer heldere samenwerkingen.
U leest er hier meer over.
4. Waterdichte Aannemingsovereenkomsten
Hoe je heldere afspraken maakt die schijnzelfstandigheid voorkomen.
- Risicobeheersing: Een goed contract sluit aan bij de praktijk.
Lees voor meer informatie hier verder.
5. Interne Beheersmaatregelen Implementeren
Praktische stappen om processen waterpas te krijgen.
- In actie komen: Voorkom risico’s door structurele beheersmaatregelen.
U treft hier meer informatie aan.
6. Interne Controles en Audits
Hoe toets je periodiek je zzp-contracten en overeenkomsten?
Voor meer informatie verwijzen we u naar dit artikel.
- Proactief handelen: Voer controles uit en blijf risico’s voor.
7. Financiële Risico’s Inzichtelijk Maken
Naheffingen, btw-teruggave en boetes voorkomen.
U leest daar hier meer over.
- Bewustwording: Bereken je risico en neem preventieve maatregelen.
8. Werken met Buitenlandse Zzp’ers
Aandachtspunten en risico’s bij internationale arbeidskrachten.
- Regel het goed: Voorkom problemen met wet- en regelgeving.
9. Stappenplan om Schijnzelfstandigheid te Voorkomen
Concrete acties om direct in beweging te komen.
- Operatie Waterpas: Voer het stappenplan uit en verminder risico’s.
10. Het Arbeidsverleden Toetsen
Hoe eerdere samenwerkingen je huidige risico’s beïnvloeden.
- Transparantie: Wees bewust van eerdere arbeidsrelaties.
11. Zzp’ers Behouden met Eerlijke Samenwerking
Hoe je zzp’ers bindt zonder risico’s te lopen.
- Flexibiliteit behouden: Blije zzp’ers werken graag met je samen.
12. Praktijkervaringen en Tips van Ondernemers
Hoe anderen schijnzelfstandigheid aanpakken en risico’s vermijden.
- Leren van de praktijk: Tips en best practices van ondernemers die je voorgingen.
3 Interactieve Webinars: Samen in Actie
Webinar 1: Interne Beheersmaatregelen Implementeren
- Datum: volgt
- Tijd: 15:00 uur
- Inhoud: Praktische stappen en tools om je processen waterpas te maken.
- Gastspreker: Fiscale beheersmaatregelen specialist
Aanmelden: vanswol@aannemersfederatie.nl
Webinar 2: Financiële Risico’s van Schijnzelfstandigheid
- Datum: volgt
- Tijd: 15:00 uur
- Inhoud: Inzicht in naheffingen, btw-teruggave en hoe je financiële risico’s beperkt.
- Gastspreker: Een fiscalist gespecialiseerd in de bouwsector.
Aanmelden: vanswol@aannemersfederatie.nl
Webinar 3: Het Gesprek Aangaan met Zzp’ers – Tips uit de Praktijk
- Datum: volgt
- Tijd: 15:00 uur
- Inhoud: Praktische tips en voorbeelden van een ondernemer die succesvol risico’s heeft beperkt.
- Gastspreker: Een mkb-ondernemer uit de bouw die deelt hoe hij het heeft aangepakt.
Aanmelden: vanswol@aannemersfederatie.nl
Waarom deelnemen aan Operatie Waterpas?
- Minimaliseer juridische en financiële risico’s.
- Bouw sterke en duurzame relaties met zzp’ers.
- Zorg voor een toekomstbestendige organisatie.
Met de bouwstenen en webinars van Operatie Waterpas ben je beter voorbereid op een veranderende arbeidsmarkt en creëer je een stabiele basis voor jouw projecten.