Om de betrokkenheid én verantwoordelijkheid van leden bij de vereniging te vergroten, heeft de VSB, die staat voor alles wat te maken heeft met veilig werken op hoogte, per 1 januari 2025 een nieuwe organisatiestructuur. Deze week kwam het nieuwe Algemeen Bestuur van de vereniging voor het eerst bij elkaar in Veenendaal. Deze aftrapbijeenkomst was bedoeld om nader kennis te maken en te bespreken hoe in gezamenlijkheid de doelen te bereiken en vanaf 1 januari voortvarend van start te kunnen gaan.

Achtergrond

In de afgelopen jaren heeft de wereld van VSB verschillende veranderingen doorgemaakt. Steeds meer lidbedrijven zijn actief in meerdere disciplines en werken sectie-overschrijdend. Tegelijkertijd zijn er diverse bedrijfstakken en beroepsgroepen, zoals valbeveiliging, PBM’s en Rope Access, actief in het domein van veilig werken op hoogte. Voor deze groepen kon de vereniging tot op heden geen platform bieden.

Daarnaast hebben veel lidbedrijven het druk en wordt het aantal vakmensen steeds schaarser. Hierdoor worden de verenigingsactiviteiten door een kleine groep leden uitgevoerd, wat lastig te combineren is met hun verantwoordelijkheden binnen het eigen bedrijf. De bestuursleden die wel beschikbaar zijn, hebben daardoor veel projecten onderhanden, wat leidt tot een gebrek aan focus en langere doorlooptijden voor projecten.

Heldere structuur

Om deze lastige spagaat te doorbreken, zijn er meer actieve leden nodig. De VSB-activiteiten kunnen dan over meerdere personen worden verdeeld. Dat zorgt voor een snellere en effectievere manier van werken. Daar heeft de branche behoefte aan. Om hierin te kunnen voorzien, heeft de VSB afscheid genomen van de traditionele organisatiestructuur met verschillende secties, technische commissies, commissies, en werkgroepen. Hiervoor in de plaats is een nieuwe, doelgerichte structuur gekomen, waarin meerdere leden actief zijn en activiteiten overzichtelijk gegroepeerd zijn in productgroepen en projecten.

Het VSB-secretariaat blijft het centrale aanspreekpunt voor bestuur, leden en de markt. Het Dagelijks Bestuur wordt gevormd door de voorzitter Frank Klessens, penningmeester Jan Remmits en secretaris Gerard Westenbroek (branchemanager VSB). Het Algemeen Bestuur wordt gevormd door het Dagelijks Bestuur, aangevuld met de voorzitters van de Productgroepen.  Voor Productgroep Steigers is dit Arn Sinnema (Brand), voor Productgroep Betonbekistingen en ondersteuningsconstructies is dit Kees de Bont (Hünnebeck) en voor Productgroep Hoogwerk en materieel is dit Jan Bottenheft (Skyworks). Door de voorzitters van de Productgroepen en het bestuur kunnen Projecten in het leven worden geroepen. Deze hebben een duidelijke doelstelling en daaraan gerelateerd tijdsplan en budget.